学院简介
学院简况
内蒙古职业技术学院坐落在赤峰市新城区规划范围之内，于1995年筹建；1996年经内蒙古自治区教育厅批准，国家教育部备案正式成立；1997年征地50余亩，一期工程建设开始；1998年被批准为高等教育学历文凭考试试点院校；1999年学院被评为“全区社会办学先进院校”；2000年别批准为法律、计算机、英语、会计等专业的本科助学院校；同年被内蒙古教育厅评为全区“民办示范学校”。2002年学院在全自治区80余所民办高校中率先纳入国家计划内招生，并在教育厅对民办高校的检查评估中以最好的成绩，被评为“优秀院校”；2003年成立附属赤峰松州中学；2004年开设中专部并经赤峰市劳务输出领导小组办公室批准在我院设立赤峰劳务输出培训基地。
学院现有全日制学生和函授学院1592人，专兼职教师200余人，其中70%为教授、副教授、讲师。学院占地50余亩、预留400亩，规划建筑面积10万平方米，现已建成10000平方米的教学楼、9900平方米的公寓楼、2300平方米的食堂、多功能厅及附属设施等共25800平方米。院内图书室、计算机室、语音室、理化生实验室、食堂、娱乐室、医务室、运动场等设施齐全、环境幽雅、交通便利，为学有所得、学有所多，提出了“进得来，管得严，学得好，留得住，出得去，信誉高”的口号。在教学中坚持因材施教、宽进严出、推荐就业的原则，努力培养高素质的专业技术人才。在管理上，把“抓管理、严教育、重实践、讲诚信”作为办学之理念，把“厚德载物、自强不息”作为办学之精神，努力营造遵纪守法、严格管理、刻苦学习、努力上进的良好氛围。
学院中近期发展规划
为了适应市场经济的需要，为我国建设和发展培养更多的专门人才和高素质的劳动者，是我院不断发展和壮大，学院决定在现有的基础上，于2004年9月份开始启动学院二期工程建设，即一边抓硬件建设，一边继续发展高等学历教育，广开门路，多形式多渠道的办学。
1、 我院于2004年九月正式启动二期工程。二期工程建设向西征地50亩，三号公寓楼、标准化的图书馆，学术报告厅，标准八游泳道游泳馆、400米标准八道塑胶跑道、观礼台及看台，建有标准的各类球类场地，高品味的人工湖、假山、亭廊、喷泉，种植高档次的花草树木。届时，学院校园里将是山花烂漫、翠柏苍松、杨柳依依、亭楼掩映、小径通幽，成为一所环境一流、设施一流、管理一流、服务一流、质量一流的现代化高等院校（上述规划将在2005年上半年投入使用）。
2、 抓住学院内部管理的四个环节：
一是牢牢抓住教师队伍建设，教师队伍建设是学院发展的保证。要是教师队伍适应职业技术教育发展的需要。在教师队伍建设上，必须要确立一套科学的用人机制，做到专兼结合，即专职教师队伍要精，要相对稳定，实现感情留人、事业留人、待遇留人。加大专职优秀教师工作量。鼓励优秀教师到我院兼职，努力提高我院办学声誉和教学质量。为落实《民办教育促进法》对教师工资待遇有关规定，充分体现劳有所得，多劳多得，按劳分配的分配制度，激活用人机制，充分调动教师工作积极性。
二是牢牢抓住教学设施的配备。好的教学设施是学院发展的物质基础，特别是现在的学院尤其重要，一定要解决好。首先从办学指导思想的高度上明确、到位。
三是牢牢抓住学院常规管理。针对学院实际，建立一套常规管理体系。各个环节都有效配合，不缺位，不空档，各司其职，各尽其责，保证工作到位，常抓不懈。
四是牢牢抓住“教育教学质量的提高”。教学质量是学院的第一生命线，不能含糊。课节数量只能比大纲多，不能少，一定要因材施教，调动每个学生学习积极性，要让每个学生每天都有所得，学习上有压力。做到“进得来，管得严，学得好，留得住，出得去，信誉高”。
3、 利用学院优势，办好赤峰市劳务输出培训基地。9月28日经赤峰市劳务输出领导小组办公室批准，同意我院设立赤峰市劳务输出培训基地，以有意向参加培训的城乡青年劳动力，并且通过培训获得一定职业技术能力尽快参加工作的劳动者为对象；通过广泛开展各种职业技能培训，使被培训人员具备一定的职业（就业）技能，可以就业、再就业为培训目标；根据国家职业标准和行业标准，进行专业性培训，并且要充分考虑和预测劳动力市场需求。选定不同的就业去向，采取订单式培训，保证学员在培训期满后考试合格，获得培训证书和职业资格等级证书，安排就业。瞄准本地市场的同时，辐射周边地区及经济发达地区，输送各种专业技术人才，带动促进地方经济的发展。现拟开设的专业有缝纫、纺织、电子装配，数控机加工，无线电装接，餐饮服务，保安等工种。
4、 根据我国目前高技术专门人才短缺的现状，我们要紧扣人才市场需求，内引外联，通过多种形式和沿海地区相关本科院校联合办学，为大专创造专升本机会，为他们就业创造良好条件和机会。
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